II - FORMATION METACOACH AU COACHING SYSTEMIQUE D'EQUIPE ET D'ORGANISATION
Tout en réalisant vos propres ambitions en équipe, développez votre pratique de manager ou coach d'équipes, de réseaux, de projets, de start-ups et d'organisations en développant votre posture et votre savoir faire de manager-coach systémique.
- Ce parcours intensif totalement pratique vous permettra d'acquérir les compétences d'accompagnement de systèmes en développement qualitatif et quantitatif, en transition, en reconfiguration (restructurations-fusions-acquisitions), en crise, en transformation culturelle, en recentrage opérationnel, etc.
- Cela tout en sur le développent de vos propres capacités de membre ou leader d'équipe permanente ou temporaire. Ce parcours permet d'assurer la réussite de votre propre ambion au sein d'un réseau ou d'une équipe.
Depuis 2005, les ateliers de la formation METACOACH sont validés CCE par l'ICF- ACSTH et aujoud'hui AATC (coaching d'équipe) pour le cycle METACOACH complet.
Avec les Fondamentaux, le proramme METACOACH permet aussi une validation "Level II" (ICF).
Programme METACOACH de formation au coaching d'équipe et d'organisations
Promotion Printemps 2025 INSCRIPTIONS OUVERTES
- afin de favoriser la francophonie internationale et l'apprentissage du coaching collectif à distance, entièrement en ligne -
- 20-21 février 2025 (EN LIGNE) Deux jours sur la fondation interactive systémique permettant un réel travail collaboratif avec ou sans hiérarchie ou « en système plat ». (Les Processus Délégués).
- * 20-21 mars 2025 (EN LIGNE) Deux jours de formation sur le séquençage systémique, personnel et collectifs de comportements de réussite : (Diagnostic Systémique individuel, d’équipe et d’organisations.)
- * 24-25 avril 2025, (EN LIGNE) 2023 Deux jours sur nos capacités individuelles et collectives à se réinventer ensemble un avenir individuel et collectif qualitativement et quantitativement plus performant: (Breakthrough.)
- * 21-22-23 (EN LIGNE) Pour terminer le parcours, trois jours de Supervision systémique de coaching d’équipes servant à ancrer les capacités individuelles et d’équipes-réseaux.
Promotion Automne 2024 INSCRIPTIONS Fermées
- 14-15 octobre 2024 (en ligne) Deux jours de formation sur le séquençage systémique, personnel et collectifs de comportements de réussite : (Diagnostic Systémique individuel, d’équipe et d’organisations.)
Un mois de pratique ... en équipes-réseaux (bis).
- 12-13 novembre, 2024 (en ligne) 2023 Deux jours sur nos capacités individuelles et collectives à se réinventer ensemble un avenir individuel et collectif qualitativement et quantitativement plus performant: (Breakthrough.)
Un mois de pratique ... en équipes-réseaux (ter).
- 9-10-11 décembre 2024 (en ligne) Pour terminer le parcours, trois jours de Supervision systémique de coaching d’équipes servant à ancrer les capacités individuelles et d’équipes-réseaux.
Pour la suite, le suivi repose sur les ambitions des équipes-réseaux concernées.
Le programme « METACOACH » est proposé partiellement en ligne (ZOOM) afin de coller aux préoccupation émergentes des managers d'aujourd’hui, souvent soucieux de mieux accompagner leurs équipes en mode "distanciel" distribué ou en ligne.
La démarche pédagogique est résolument opérationnelle, comprenant (en inter-session) des heures:
- De rodage en équipe ou réseau, centré sur la réalisation de projets collectifs, vos processus collaboratifs, votre prise de décision en équipe, votre mise en oeuvre de votre projet partagé, le suivi mesurable de vos résultats individuels et cumulés, la conduite de réunions efficaces, la gestion du temps collectif, l'apprentissage du travail performant en distanciel, etc.
- De pratique sur la reconnaissance et modification des patterns systémiques, inter-personnels et d'équipes, en lien avec les cultures actives collectives.
- De pratique de coaching systémique d'équipes centrées à la fois sur les enjeux relationnels collectifs et sur la réalisation de résultats opérationnels mesurables; à la fois sur le développement de l'engagement et de la motivation collective, et sur l'obtention d'un retour sur investissement (ROI) des équipes clientes.
Le tout se termine sur trois jours de supervision de coachings d'équipes, une grande première pédagogique! Chaque participants aura l'occasion d'accompagner le travail d'une équipe en réunion, et de recevoir une supervision sur le développement de ses compétences d'accompagnement à la fois sur la forme et sur le fond.
En résumé, cette formation comprend 63 heures de formation "en salle" sur ZOOM, plus 128 heures de rodage pratique "délégué en inter-session au sein d'une équipe ou d'un réseau en sous-groupe, plus 30 heures de coaching des autres équipes et réseaux au sein de cette formation. Par conséquent, elle nécessite un engagement fort de la part de chaque participant. Une conversation téléphonique préalable avec le formateur - Alain Cardon MCC - est fortement recommandée.
PUBLIC:
- Coachs individuels et d'équipes, responsables opérationnels, RHs, formateurs, consultants, agents de changements internes et externes
- Partenaires de réseaux, de start-ups, noyaux d'équipes opérationnelles ou de direction, souhaitant participer collectivement afin d'appliquer leur apprentissage au sein de leur système collectif, afin d'en assurer la réussite, son évolution, voire sa transformation.
Afin de consulter un programme plus détaillé :
ATTENTION:
Afin de coller aux préoccupation émergentes des équipes de demain et préparer des coachs à mieux accompagner des systèmes distribués, en réseau et à distance, le programme « Métacoach » se fera en ligne, sur ZOOM.
- Ce programme s’inscrit aussi dans la mouvance actuelle du développement humain de façon systémique, dans un équilibre de santé personnelle et familial, de vie professionnelle dans la collaboration, etc.
- Le programme entier est actuellement validé ACSTH (et CCEu) par L’ICF, offrant 63 heures de Formation METACOACH au Coaching Systémique d’Equipe (AATC - ICF). Il est aussi lié àux "FONDAMENTAUX DU COACHING SYSTEMIQUE pour faire une formation "Niveau II" (ICF)
- Le programme est à la fois centré sur l'apprentissage des processus du coaching d'équipe et d'organisations, et sur l'accompagnement centré sur la réalisation de résultats opéérationnels chiffrés : financiers, d'augmentation de la qualité, de réduction des délais, etc.
- De la part des participants, cette nouvelle configuration nécessite une adhésion forte à l’architecture pédagogique et aux modes opératoires proposés par Métasystème, dont les critères systémiques servent à assurer une excellente performance professionnelle, à distance et en ligne.
- A ce titre, la participation collective (en petit groupe) a ce programme est tout particulièrement recommandé à des partenaires de start-up, à des noyaux d'équipes de performance et de direction, à des réseaux de coachs en constitution...
L’architecture pédagogique de ce nouvel ensemble est conçue de façon à favoriser la consolidation opérationnelle d’équipes et de réseaux en cours de création, d’alignement ou de reconfiguration. Pour les participants-coachs, elle leur sert à développer leur propre capacité à travailler en équipe ou en réseau centré sur la réalisation de résultats collectifs performants. (Dans la mesure ou les compétences de collaboration collective se révèlent souvent être un point faible de la profession de coach, cela peut clairement avoir un effet positif dans la profession.)
Rappel: Il est à noter que ce parcours de formation centré sur l'acquisition de compétences de coaching de réseaux, d'équipes et d'organisations ne remplace pas celui des "Fondamentaux du Coaching Systémique". Ce dernier reste le moyen privilégié pour acquérir la posture et les compétences clés du coaching systémique individuel et d'équipes,, avec son rodage intensif de l'ensemble des compétences de coach systémique dans la relation interpersonnelle.
Afin de télécharger le bulletin d'inscription à l'ensemble du programme, et la convenrtion de formation METACOACH
Afin de consulter un programme plus détaillé:
ACSTH: L'ensemble du programme METACOACH, trois ateliers de deux jours plus trois jours de marathon de supervision collective, constitue un programme AATC, validé ACSTH par l'ICF depuis 2005. Depuis cette date, la participation à cet ensemble donne droit à un certificat de présence à un programme de formation de coach d'équipe.
Après 2022, cette validation ICF permet de se présenter pour obtenir un AATC (Advanced Accreditation in Team Coach.
Par ailleurs, notre atelier indépendant de deux jours sur la Gestion du Risque (Jeu des Cubes) sera toujours proposé, en salle, offrant 14 heures supplémentaires de CCEU (ICF).