Coaching & Consulting Network

Je retiens deux choses: Avoir cette "posture" de coach qui voit en chaque situation le côté positif, une opportunité pour changer en mieux, et être convaincu que les personnes ont les ressources pour trouver leurs solutions. Je l'ai appliqué sur moi-même (mon premier client) De ce fait cela m'a permis, alors que mes formations et mes coachings en présentiel avaient été annulés, de mettre en place des nouvelles formations pour les managers 100% en ligne, ou également essayer de nouveaux formats de communication comme la vidéo à la place des textes.

Du côté personnel, j'ai décidé d'en profiter pour faire un footing tous les matins, ce que j'ai fait durant les 3 mois du confinement.
  Les rodages que l'on fait de manière intense par téléphone nous rendent parfaitement à l'aise avec le côté "à distance".  Cela a été particulièrement utile pour moi durant le confinement.  J'ai pu maintenir les coachings programmés en présentiels, en individuel ou en équipe, en les basculant en Visio ou en téléphone tout naturellement, sans appréhension et sans perte de qualité. J'ai donc pu maintenir la "continuité du service".

  Bref, que du bon comme toujours.

  Jean-Luc NEVE

La crise Covid a stoppé nette toutes mes activités, il ne me restait plus que mes projets … mais sans aucune visibilité quant à leur possible mise en œuvre. Je pense que sans la formation (Les fondamentaux), je me serais sentie très très désorientée. Le simple fait d’être en formation, et à ce rythme, m’a permis de garder un cap.

Ensuite, le fait de devoir me concentrer au cours des rodages sur des résultats concrets, précis, tous les jours, m’a fait énormément progresser tant professionnellement que personnellement. La plupart des sujets évoqués sont devenus réels, concrets donc atteignables (exemples parmi d’autres ; L’ouverture d’un cours pour comédiens Pro à Bordeaux). C’était une aventure enrichissante, et structurante, merci !  Sophie Ricci https://www.linkedin.com/in/sophie-ricci-66795170/

Je me suis formée avec Alain en 2012, à l'époque, j'étais coincée entre mon désir d'élever mes enfants (5!) et un désir de changer de vie professionnelle (carrière de juriste internationale). Cette formation a été un véritable bouleversement pour moi, j'ai su que j'avais enfin trouvé un métier qui me permettrait de développer pleinement mon potentiel, celui de coach. Depuis 2014, j'exerce à temps plein, le Cabinet marche très bien et avec mon associée, nous gérons sa croissance à deux chiffres chaque année. Beaucoup de travail, ce métier est très exigeant, il nécessite un énorme investissement.

Pourtant, à aucun moment je ne regrette ce choix et je reste, pour preuve cette recommandation que je formule, reconnaissante envers Alain d'avoir été celui qui a su, toujours avec bienveillance, confronter mes paradoxes et me faire accéder à cette vie professionnelle que je mène avec joie, intensité et sérénité.  Carole Laubry, Présidente de Resultence.

C’est toujours un réel plaisir de lire tes newsletters!  Tu ne te souviens sans doute pas de moi, et peu importe... voilà quelques années que je suis passée par tes fondamentaux et quelques modules complémentaires.  Avec ces années de recul et de pratique, puisque j’ai la chance de vivre bien, exclusivement du coaching individuel et d’équipes en entreprise... j’aime à dire que tu m’as appris ce que j’ai développé de plus précieux dans ma pratique de tous les jours...et pas seulement au plan professionnel.

Je ne sais plus que voir la forme...systémique et fractale...c’est simple, clair et je sais que ça vient à chaque fois.   C’est simplement un merci reconnaissant et chaleureux que je t’adresse, il est des grandes rencontres dans une vie...dont on ne se rend compte que bien des années plus tard... Merci, merci, merci!   Je te souhaite le meilleur dans la réalisation de tes beaux projets.   À un jour...qui sait!   Bien à toi.  Rachel Godeux

Cela fait maintenant plus de deux années (début en janvier 2014) que j’ai suivi le parcours des fondamentaux du coaching avec vous. Et je n’ai jamais pris le temps de vous écrire … j’ai juste consommé la lecture! Mais surtout mis en pratique tout cet enseignement magnifique qui fait de moi une coach de plus en plus aguerrie et performante (pertinente) au fur et à mesure des heures de vol!

Je mesure aujourd’hui les résultats, puisque je récolte depuis cette année les fruits de mon travail d’accompagnement en ayant de plus en plus de bouche à oreille car mes clients atteignent des résultats concrets, mesurables et deviennent mes meilleurs ambassadeurs pour témoigner de l’efficacité du coaching! Je vais maintenant compléter ma gamme en revenant me ressourcer avec Métasystème sur des approches complémentaires et surtout en démarrant bientôt la supervision même si je n’ai pas été seule ces deux dernières années dans ma pratique car j’ai la chance d’avoir un réseau qui a pu m’accompagner dans mon développement et ma pratique. J’avais besoin de pratiquer encore et encore pour trouver ma voie – voix et mon style!  Stéphanie Leonard

• le côté structuré et ciblé sur les objectifs : c'est concret et illustré de vécu
• le fait de parler prix et rentabilité : c'est un métier et il faut le valoriser.
• la découverte du fractal et du systémique
  

Tu sais, la grande passion de ma vie, ce sont les chevaux.   Sentir leur foulée, les deviner, écouter leur respiration, sentir leur rein frémir, respirer leur foin et leur avoine avant de leur servir leur repas, tout ça c'est ma vie depuis que je suis petit garçon.  J'ai senti la sueur de dizaines d'entre eux. Avec eux j'ai parlé à la vie et à la mort, j'ai connu l'accident grave par deux fois en terre de France (ce pays, le tien, et aussi un peu le mien de par le cœur , avec lequel je vis une grande histoire d'amour depuis si longtemps).  J'ai monté avec les plus  grands maîtres, français, allemand, ibérique ... Ils m'ont transmis un savoir multiséculaire, qui se perd dans la nuit des temps.

Chaque fois que je recevais leur enseignement, j'avais le sentiment de communier avec l'histoire des hommes... et depuis que j'ai travaillé en coaching avec toi, je ne monte plus de la même façon. C'est plus léger, comme plus évident, plus facile, plus pur, plus joyeux ... comme si au travers de toi, j'avais enfin entendu l'ultime magie à laquelle j'étais resté sourd durant tant d'années.  Maintenant, quand je danse avec mes chevaux, je sais qu'il y a du Cardon avec nous...  et je transmets chaque jour un peu de ce que tu m'as donné à mes  cavaliers. Ils ne te connaissant pas, mais ils connaissant ton nom et, je le pense, sentent le souffle de ta pensée lorsqu'ils galopent ...   Eric Dubois

Des fondamentaux, je suis repartie avec :

• La découverte de toute la puissance de l'écoute et des silences
• L'enseignement d'un métier qui s'apprend surtout dans la pratique, et dans peu de théorie
• Un concentré nécessaire et suffisant de ce qu'il est juste utile de savoir pour démarrer les premières années en tant que coach
• Une démonstration de l'importance de modéliser soi-même ce que l'on conseille aux autres de faire
• Une capacité à donner confiance en soi lorsque le cadre est fixé et que l'on a tout l'espace pour explorer son potentiel à l'intérieur de ce cadre.

"La formation aux fondamentaux du coaching m'a permis de renforcer ma posture et mon identité de coach, premier outil pour qui veut exercer ce métier. J'avais beau m'exercer depuis plusieurs années, j'ai découvert, comme si c'était la première fois, la puissance du silence et de la simple écoute, la puissance de la position basse et du lâcher prise. Les exercices en triade sont rapides et efficaces, comme toute la formation, à l'image de ce qui peut être vécu dans une équipe en co-responsabilité. C'est aussi la base du fonctionnement des supervisions réalisées par Alain Cardon : l'ayant suivie 2 années consécutives, sa supervision m'a permis, non seulement d'être supervisée sur mes cas de coaching, mais également, et dans un même temps, de progresser encore dans ma pratique et ma posture tout en travaillant la co-responsabilité et les processus et réunions déléguées.   Et sans oublier la formation et l'expérimentation du jeu des cubes : découvrant mon propre scénario, j'ai pu en changer - ou du moins le faire évoluer. Ayant vécu cet outil, je suis maintenant en capacité de l'utiliser avec mes clients lorsque c'est adapté à la situation.  Un tout cohérent, en ligne avec le coaching professionnel dans une perspective d'autonomie du client, de performance et d'efficacité, dans le respect de l'autre.  Et merci à toi de tout cela.   Agnès Joussellin

Pour revenir aux FdC, cette formation m'a complètement transformée.  Je ne suis plus la même, je n'ai plus le même regard sur les personnes, les situations. Je n"avance plus de la même façon dans mon projet professionnel, mais aussi et tout simplement, je ne vis plus la vie de la même façon. Je sais, j'avais fait le pari d'en tirer le plus possible, de me mettre à nu, et tout cela, tous ces moments difficiles pendant les ateliers et après, ont été très positifs pour moi et pour mon développement personnel et professionnel. Donc, encore un grand merci!!!  Et voilà, tout le contenu des Fondamentaux du Coaching et du breakthrough (aussi de juillet dernier) commence à donner des fruits. Même si c'est juste un début, je viens d'augmenter mon chiffre d'affaires de 100%!!!  Et oui, la semaine dernière j'ai signé mon premier contrat!!! Je suis lancée dans mon élan, je travaille mon réseau et cela semble déjà donner ses premiers fruits. Et le plus important, j'avance avec sérénité et confiance, avec une bonne gestion de mon emploi du temps, et je garde bien en tête qu'il faut toujours penser stratégie.  Cristina Brun

Pour moi, le stage des Fondamentaux, c'est comme ce sachet de graines mélangées mellifères (que je t'offre).  Petit format pour un maximum de résultats!  Du sérieux, du professionnel, du simple, et qui contient un potentiel infini.  Infini par la variété des fleurs qu'il produit longtemps encore après le semis, infini par les surprises qu'il recèle, (tiens une fleur que je n'avais pas prévu) infini par les abeilles qui viennent butiner sur ces fleurs.  Merci Alain.  Véronique Sagot

(Suite...)  En janvier cela fera 3 ans  que j'ai fait les fondamentaux. Hier, j'ai eu le sentiment d'entrer dans une "danse" avec ma cliente et que nous étions en résonance et elle a franchi un cap. Ces moments sont rares et combien jubilatoire. J'y puise de la confiance pour toutes les fois où ça "cafouille".  Tout ça pour dire qu'à la fin des fondamentaux je t'avais donné un sachet de graine de fleur symbolisant la richesse de cette formation mais je dois te l'avouer aujourd'hui, c'est un conteneur transcontinental de graines de fleur que j'aurai du t'envoyer. Bravo d'être arrivé à condenser dans si peu de jours, une matière si forte et puissante qui me nourrit encore 3 ans après.  J'ai compris encore plus récemment combien c'était dans ton alignement avec ton enseignement, combien la modélisation que tu en donnes, en fait l'efficacité.  Merci vraiment pour ce carburant. Véronique Sagot

"Comme dit Alain, le coaching ne s'explique pas il s’exerce, tout comme la formation aux fondamentaux ne se raconte pas, elle se vit. C'est tout l'intérêt de cette formation éminemment pratique où vous êtes, dès la première matinée, amené à coacher un client. La taille du groupe (20 à 25) et sa variété constituent également un atout qui vous permet de coacher des personnalités et des problématiques très variées. 

A l'issue de cette formation, vous maitrisez l'essentiel de la posture de coach et vous avez réalisé (si vous suivez les recommandations d'Alain) une soixantaine de coachings (formation + intersession).   Alain ne forme pas, il déforme... les cadres de référence de chacun et c'est bien là que réside tout l'art du coaching.  Pour paradoxer un peu ne vous inscrivez surtout pas vous pourriez changer et améliorer votre pratique !  Tatiana Anglade - Anuva Conseil"

Dans le cycle des « fondamentaux du coaching » j’ai découvert un métier : le travail du coach est de laisser à son interlocuteur tout son espace pour qu’il trouve ses ressources en lui-même ; nous avons beaucoup travaillé cet aspect : ne pas prendre le relais de l’autre, l’accompagner dans la recherche de sa solution, le suivre vraiment ; pas mon idée, ni mes solutions ! Être totalement disponible à l’autre …pas facile ! bien que très habituée au concept et à une certaine pratique d’écoute. C’est une autre manière d’être …il ne s’agit pas de faire, ou, plutôt, d’en faire le moins possible, tout en étant pourtant très présent !

Alain fait travailler, beaucoup (les heures sont pleines !) et il engage : ‘chercher des vrais sujets, …’ ; sa manière d’enseigner est épurée : ni psychologique, ni sentimentale, ni affective, ni mièvre, ni curiosité déplacée …les mots (ses silences aussi) sont justes, parfois très forts et bousculant, pour les uns, pour les autres ou pour le groupe …en vue du respect, de la croissance du client. Par sa pratique cohérente, il nous a appris à prendre tout notre interlocuteur en compte. Le coaching, en définitive, est très exigent pour le coach et, à la clé, c’est aussi une croissance et un bien pour l’un comme pour l’autre. Merci Alain ! Et merci à tous ceux qui ont participé à la formation et constitué le groupe. »  Marie-José Ummenhover

Depuis longtemps, je suis conscient que le coaching est un “vrai” métier et comme tout métier  il exige de vraies compétences ou devrais-je dire d’attitudes ? C’est pourquoi je voulais suivre une formation . En choisissant Alain Cardon, j’ai eu ce que j’ai voulu: c’est à dire apprendre à me faire humble devant de nouvelles compétences que je répète inlassablement avec une maladresse de débutant. Cependant, je ressort transformé, grandi de cette expérience car si aujourd’hui je sais que je ne sais pas, je connais aussi les outils et les postures pour non pas faire du coaching mais être coach.

Concrètement, je mesure combien mes résultats s’améliorent : ma façon d’être en intervention a complètement changée et les retours-clients sont très éloquents! Comme je suis le responsable de mes résultats, je me remercie d’avoir choisis la formation des “fondamentaux du coaching” et je la recommande à tous ceux qui souhaitent avoir un regard “éclairant” sur le sujet. Petite mise en garde tout de même : vous risquez de ne plus être tout à fait le même après qu’avant mais l’aventure en vaut vraiment la peine! Bonne Route donc“. Denis Halbardier, Belgique

“ La formation à la maîtrise des fondamentaux s’adresse autant à des débutants qu’à des coachs confirmés. Pour ma part j’y ai trouvé à la fois une vision du coaching très ouverte et des pratiques exigeantes.  Alain enseigne le coaching en mode coaching, c’est rare. Et c’est modélisant.  J’aurais bien voulu être formé comme ça dès le départ de ma pratique : cela m’aurait sans doute fait gagner en professionnalisme plus tôt.  Et puisqu’il n’est jamais trop tard, je ne saurais trop recommander aux coachs senior de venir eux aussi s’entraîner au silence et aux questions puissantes dans ces séminaires très “radioactifs”, où la vision systémique d’Alain offre des effets miroirs percutants...” Paul Devaux

J'ai eu envie de partager ceci :  à la fin de ce cycle, voici l'effet produit de mon côté :  je me sens renforcée dans ma pratique et dans mon projet de coach,  j'ai été bien interpellée et ça va m'aider à essayer de m'interpeller aussi moi-même à l'avenir, je reviens à ma pratique avec deux premières pistes pour progresser qui me semblent sur mesure pour moi et qui me donnent envie d'y aller.  Merci pour tes fondamentaux !   Marie Palard

Le coaching par la pratique.   Doté d'une expérience manifeste, dans ses "fondamentaux du coaching" Alain Cardon propose une immersion directe sous forme de mises en situation réelles suivies de débriefings incisifs et judicieux. Cette approche permet une maîtrise rapide des outils d'intervention du coach.  Résultat : mes sessions de life coaching ont gagné en précision et en efficacité. Je suis plus pragmatique, plus confiante, j'ai gagné en professionnalisme. Je faisais du coaching téléphonique depuis 3 ans, je suis devenue coach. Mon chiffre d'affaire progresse.  Marie BARINCOU

Coach depuis 2004, je ressentais le besoin d’aller plus loin dans ma pratique, de faire différemment, de déplafonner mon cadre de référence pour répondre mieux encore aux enjeux de mes clients et à mes enjeux personnels.  Quoi de mieux que de revenir aux fondamentaux du coaching pour cela !  Je viens de terminer cette formation et mon commentaire est le suivant :   Les mots  ne suffisent  pas pour en exprimer la puissance ! C’est comme le coaching, ce n’est pas à décrire, c’est à vivre ! Les résultats sont impressionnants !  J’en profite pour te remercier Alain de ta générosité à nous transmettre ton expérience et ton savoir et à révéler notre potentiel.  Merci également à l’ensemble des participants avec qui j’ai eu un réel plaisir à travailler lors de ces ateliers    Didier Vuillemin

L’intérêt principal que j’ai trouvé à la formation au coaching d’Alain Cardon est l’apprentissage par la pratique.  La théorie est mise à l’épreuve de la pratique par une mise en situation permanente à travers les cas de chaque participant.  Il ne s’agit pas de jeux de rôle mais de situations réelles, fondées sur les objectifs et ambitions personnels des participants.

Chacun vit le coaching à travers trois postures prises à tour de rôle, coach, client et observateur, qui apportent un vécu très fort et très direct du coaching. Ainsi, chacun mesure de façon immédiate la réalité de la pratique du coaching au lieu d’une théorie qu’il faudrait apprendre et maîtriser avant de pouvoir s’en servir.  Au fil des sessions, les personnalités se dessinent et s’affinent. La formation est un révélateur qui permet de mettre au jour des potentiels.  La diversité des profils des participants et l’obligation de travailler avec chacun d’entre eux offre une grande variété de situations, dans lesquelles il faut à chaque fois aller chercher en soi les ressources nécessaires pour réaliser l’exercice.   Pas très étonnant donc qu’à la fin de chaque session on se sente vidé. Vidé mais nourri.  Laurent Berthet

Je me suis inscrite à ce cycle avec l’idée de revisiter mes pratiques après 8 ans d’expérience, avoir un regard nouveau sur le métier et probablement conforter ma vision du coaching et mes acquis professionnels.   Initialement, je me suis formée au métier de coach au Dôjô, puis à la PNL, l’hypnose eriksonnienne chez PNL-Repère. J’ai suivi régulièrement des enseignements complémentaires en fonction de mon cheminement (travail de la voix, du clown …), et puis surtout j’ai pratiqué  depuis 2000, avec plaisir et passion, mon métier de coach en entreprise.

Avec Alain, j’ai renouvelé fortement ma pratique, sur le fond et sur la forme. Mon cadre de référence s’est vite décalé et je me suis ajustée dans ma posture de coach ; là où je percevais des limites et des écueils, j’envisage aujourd’hui très clairement de nouvelles opportunités. L’entraînement pendant les sessions de formation et entre les sessions m’ont permis d’accéder davantage à un coaching de transformation (et pas seulement d’accompagnement), de centrer plus  facilement le client sur ses ambitions et ses objectifs, plutôt que sur la résolution de problème, d’éclairer les situations par une approche plus systémique, de structurer mes interventions avec plus de discernement. Il m’a fallu désapprendre, renoncer à ce que je savais faire pour explorer de nouvelles options, ré-affûter ma capacité d’écoute, laisser venir la question puissante, élargir et approfondir mes compétences …

Alain ne forme pas simplement aux fondamentaux du coaching, il transmet un modèle de coaching et toute son énergie, son acuité, sa pédagogie sont au service de cette transmission. C’est un enseignement de référence, pour qui veut grandir, coach débutant ou coach plus expérimenté…Nathalie Bizieau, KRYZALID

Quelle surprise !   Alain nous permet de façon émergente, par une approche systémique de nous épanouir chacun à son niveau : débutant, confirmé et super confirmé. J’ai eu l’impression de revivre ce stage de judo que j’ai fait quand j’avais 25 ans avec un Grand Maître Japonais où j’ai appris plein de petits détails, revu pleins de fondamentaux et me dire à l’époque « Ah, si j’avais su tout cela à 15 ans ». Et bien là c’est pareil, sauf que je l’ai vu maintenant à 42 ans.  En effet, pendant ces 9 jours, j’ai appris, je me suis entraîné, j’ai appliqué. Je suis beaucoup plus à l’aise avec l’approche systémique dans mes coachings individuels ou d’équipes, j’en mesure mieux la dimension à la fois pour mes clients et pour moi même, je décode mieux et exploite plus profondément en séance. Je sais mieux mettre l’énergie nécessaire et au moment opportun pour poser les questions puissantes. Cette formation m’a permis de revoir mon contrat d’offre, du coup, j’ai remporté de nouveaux marchés de coaching individuel et d’équipe.

Durant cette formation, j’ai rencontré de nouveaux amis du coaching ; nous avons échangé, pratiqué pendant et entre les formations ce qui permet à chacun de mieux avancer.  Le plus fort dans tout cela ce sont mes clients car ils vont plus loin, et obtiennent de plus grands résultats et me le disent. Je gagne du temps, j’ai pris du plaisir, de la confiance.  Claude ARRIBAS

Les ateliers fondamentaux m'ont donné un éclairage théorique allant à l'essentiel, beaucoup de pratique et de sérieuses remises en question, des conseils lumineux ... et en plus de la bonne humeur ! Bravo Alain, c'est super ! Eric Debois.

Grâce à ces fondamentaux, j’ai vraiment un processus clair et efficace pour exercer mon métier de coach et accompagner mon client dans la recherche de ses solutions. Je me suis sentie transplantée dans un espace de liberté pour accueillir l’émergent. Là, sont les solutions ! J’ai expérimenté l’efficacité du vide et du silence. Mon mental passe plus de temps au placard !

Merci  Alain pour ton écoute personnalisée qui a fait éclater mon cadre de référence. Cet accompagnement parallèle a été très bénéfique pour me faire sortir de certaines croyances limitantes, gagner en confiance et en  puissance.  Le contrat est un « must », je ne peux plus envisager mes relations, ni évidement mes coachings sans établir de contrats d’accord relationnels.  Le coaching systémique est une aventure qui décoiffe et qui mène aux objectifs les plus ambitieux.  Fabienne Langlois

Coach indépendant depuis 3 ans, je me suis formé au coaching en 2004 dans une école parisienne. Ma formation m’a permis d’obtenir rapidement de bons résultats. En 2007 mon activité a stagnée un peu.  J'ai décidé de suivre les « Fondamentaux du coaching ».

Ce fut une révélation, d’une simplicité très pertinente, avec une méthode basée sur la pratique, j’ai appris à écouter.  Vraiment écouter. Laisser la place au client là ou je comblais par mes interventions. J’ai appris à être centré sur le processus plus que sur le contenu, à faire des parallèles et utiliser ce qui se passe « now » dans la séance de coaching.  J’ai appris à me servir de mes ressentis, à les exprimer et à les utiliser comme une ressource. J’ai aussi compris la puissance du contrat et de la mise en accord avec le client.

Pour conclure cette formation,  Alain propose une journée d'examen blanc ICF, et là c’est le top: voir le travail fait par des collegues, les résultats obtenus. Les feedforwards d’Alain font vraiment passer à un niveau supérieur. Concrètement tout ce que j’ai appris, je l’ai utilisé. Conclusion, cette année mon activité progresse de +110%.  Denis Resseguier