A l’attention de consultants : formateur, coach ou conseil déjà praticien.
Proposé et animé par Alain Cardon
Maître Coach Certifié (MCC) de l’I.C.F. (International Coach Federation).
Objectifs :
Approfondir sa formation dans les métiers de coach et de consultant dans deux dimensions principales:
Dans l’acquisition de quelques outils conceptuels et pratiques (un questionnaire et son exploitation individuelle et collective) permettant de mieux accompagner des cleints - manager, équipe et entreprise - dans l’établissement d’un « auto-diagnostic » professionnel.
Dans le développement général de leur compétences professionnelles, de leur créativité, et de leur plaisir dans le métier de coach "systémique".
Théorie :
Cette formation repose sur une synthèse pratique de l’approche de Blake et Mouton, de Hersey et Blanchard, de la théorie de Taibi Kahler (inventeur du PCM), et des modèles développés par A. Cardon sur le Diagnostic de Réunions et sur la culture d’équipes et d'entreprise le tout mis en forme par une approche de coaching systémique.
Pédagogie :
A partir de l’exploitation d’un questionnaire, de questions/réponses, de traitement de cas illustratifs apportés par les participants, de travail d’appropriation et d’application en sous groupes, de récits et d’exemples issus de la pratique d’Alain, etc.
Le travail repose essentiellement sur l'utilisation d’un questionnaire très performant, que les participants emportent clés en mains, et de son exploitation individuelle et collective (diagnostic en coaching de managers, diagnostic d’équipes et d’entreprises…).
Il est utile, si possible, de s’inscrire à cette formation en groupe (à plusieurs personnes originaires de la même organisation, du même réseau, de la même équipe).
Ethique :
Au sein de cette formation, il est entendu :
-que le travail effectué par chaque participant et
-que toute référence à des clients précis reste confidentiel.
Par ailleurs, cette formation s’inscrit dans le respect du code éthique du métier de coach, tel qu’il est défini par L’International Coach Federation.
Lieu :
A Paris et/ou Lyon et/ou Marseille .
Selon les offres précisées sur la page Actualités de ce site, choisissez la date et la ville qui vous convient le mieux. L’adresse exacte du lieu vous sera communiqué suite à votre inscription accompagnée d’un chèque.
Horaires :
De 9 :00 à 12 :30 / 14 :00 à 18 :00 heures
Tarif :
Affiché dans la section "DATES ET INSCRIPTIONS"
Comprenant la formation, la location de salle le cas échéant. Repas de midi, et pauses non compris.
Modalités :
L’inscription n'est valide que si elle est accompagnée d'un règlement.
Un minimum de 15 inscriptions assure cette formation, sinon, les chèques vous seront renvoyés. 20 personnes maximum.
Veuillez remplir le bulletin d’inscription en ligne, sur ce site dans la section "DATES ET INSCRIPTIONS"
Proposé et animé par Alain Cardon
Maître Coach Certifié (MCC) de l’I.C.F. (International Coach Federation).
Objectifs :
Approfondir sa formation dans les métiers de coach et de consultant dans deux dimensions principales:
Dans l’acquisition de quelques outils conceptuels et pratiques (un questionnaire et son exploitation individuelle et collective) permettant de mieux accompagner des cleints - manager, équipe et entreprise - dans l’établissement d’un « auto-diagnostic » professionnel.
Dans le développement général de leur compétences professionnelles, de leur créativité, et de leur plaisir dans le métier de coach "systémique".
Théorie :
Cette formation repose sur une synthèse pratique de l’approche de Blake et Mouton, de Hersey et Blanchard, de la théorie de Taibi Kahler (inventeur du PCM), et des modèles développés par A. Cardon sur le Diagnostic de Réunions et sur la culture d’équipes et d'entreprise le tout mis en forme par une approche de coaching systémique.
Pédagogie :
A partir de l’exploitation d’un questionnaire, de questions/réponses, de traitement de cas illustratifs apportés par les participants, de travail d’appropriation et d’application en sous groupes, de récits et d’exemples issus de la pratique d’Alain, etc.
Le travail repose essentiellement sur l'utilisation d’un questionnaire très performant, que les participants emportent clés en mains, et de son exploitation individuelle et collective (diagnostic en coaching de managers, diagnostic d’équipes et d’entreprises…).
Il est utile, si possible, de s’inscrire à cette formation en groupe (à plusieurs personnes originaires de la même organisation, du même réseau, de la même équipe).
Ethique :
Au sein de cette formation, il est entendu :
-que le travail effectué par chaque participant et
-que toute référence à des clients précis reste confidentiel.
Par ailleurs, cette formation s’inscrit dans le respect du code éthique du métier de coach, tel qu’il est défini par L’International Coach Federation.
Lieu :
A Paris et/ou Lyon et/ou Marseille .
Selon les offres précisées sur la page Actualités de ce site, choisissez la date et la ville qui vous convient le mieux. L’adresse exacte du lieu vous sera communiqué suite à votre inscription accompagnée d’un chèque.
Horaires :
De 9 :00 à 12 :30 / 14 :00 à 18 :00 heures
Tarif :
Affiché dans la section "DATES ET INSCRIPTIONS"
Comprenant la formation, la location de salle le cas échéant. Repas de midi, et pauses non compris.
Modalités :
L’inscription n'est valide que si elle est accompagnée d'un règlement.
Un minimum de 15 inscriptions assure cette formation, sinon, les chèques vous seront renvoyés. 20 personnes maximum.
Veuillez remplir le bulletin d’inscription en ligne, sur ce site dans la section "DATES ET INSCRIPTIONS"