METACOACH: La gestion du risque: Jeu des Cubes
UN EXERCISE MYTHIQUE SUR LA GESTION DU RISQUE, POUR MIEUX SE CONNAITRE, et en tant que dirigeant, entrepreneur, manager, coach, vendeur, ...

Objectifs:
Expérimenter les perspectives particulières et les solutions originales que le coaching systémique peut apporter à votre gestion du risque individuel et collectif lorsque vous oeuvrez à accomplir des résultats exceptionnels.

Les participants peuvent acquérir:
•    Une meilleure perception de leur façon de restreindre leurs ambitions personnelles et professionnelles et des comportements qu'ils mettent en oeuvre pour limiter leurs résultats.
•    De nouvelles perspectives sur leurs motivations profondes lorsqu'ils se fixent leurs objectifs et cherchent à les réaliser.
•   Des prises de conscience importantes sur les effets de leur environnement, de leur comportements de compétition et de collaboration, de la hiérarchie, etc. sur leurs résultats mesurables. 
•    Des options de changements créatifs et performants, afin de se sécuriser un bien meilleur avenir professionnel et personnel, à la hauteur de leurs capacités intrinsèques. 
•    Une bonne évaluation de leurs compétences entrepreneuriales, de leur capacité à réussir en indépendant, en équipe et en organisation.
•    Une cartographie précise de leur stratégie de carrière de leurs décisions de parcours professionnelles passées afin de mieux définir leurs enjeux dans la suite de leurs parcours.
•    Une nouvelle perspective systémique des enjeux humains dans le management des hommes, des équipes et des organisations, afin de développer des stratégies bien plus performantes.
•    A vision systémique des facteurs physiques, environnementaux, sociaux, psychologiques et existentiels dans le management du risque.

Des connaissances de base voire une expérience du management et du coaching systémique sera utile pour pleinement tirer les enseignements de cet atelier.  Il ne couvrira pas les fondamentaux de la posture de coach ni de management.

Par ailleurs, les coachs professionnels pourront

Acquérir un exercice « pédagogique » pratique permettant d’accompagner des personnes, des équipes et des organisations dans un « auto-diagnostic » individuel et collectif, centré sur la façon dont ils se fixent des objectifs (professionnels, de vie, etc.) et les réalisent.

Développer leur compétences professionnelles, leur créativité et intuition, leur plaisir de pratiquer le métier de coach. Pour un coach, le jeu des cubes est un outil particulièrement puissant d'apprentissage de ses capacités d'écoute et d'observation.

Théorie :
Une synthèse pratique de la notion de « Passages », de « Scénario » issue de l’Analyse Transactionnelle, et de différentes pratiques de coaching individuel et d’équipe développés par A. Cardon, le tout mis en forme dans le cadre d'une approche de coaching systémique.

Pédagogie:
Repose essentiellement sur l’acquisition d’un exercice très performant que les participants expérimentent individuellement et en groupe, et emportent "clés en mains".  Un texte sera distribué sur la mise en œuvre de l’exercice (+/- vingt pages) et sur son exploitation individuelle et collective (utilisation en coaching individuel, accompagnement d’équipes et d'entreprises).

Il est utile, si possible, de s’inscrire à cette formation en groupe (à plusieurs personnes originaires de la même organisation, du même réseau, de la même équipe).

A partir de l’expérience vécue et exploitée par les participants, des questions/réponses, des traitement de cas illustratifs, du travail d’appropriation et d’application en sous groupes, des récits et exemples issus de la pratique d’Alain, etc..

Ethique :
Au sein de cette formation, il est entendu que le travail effectué par chaque participant et que toute référence à des clients précis reste confidentiel.
Par ailleurs, cette formation s’inscrit dans le respect du code éthique du métier de coach, tel qu’il est défini par L’I.C.F.

Modalités:
Cet atelier a lieu une fois l'an, généralement en janvier.  Le tarif et les dates sont affichées dans la section "AGENDA FORMATIONS" de ce site.  De 9 :00 à 12 :30 / 14 :00 à 18 :00
Hébergement, repas de midi, et pauses non compris.

Inscriptions