LE RESEAU METASYSTEME
Le Réseau de Coachs ''Métasystème''

Téléchargez au format PDF

Afin de répondre à la demande de nos clients pour des interventions de grande envergure et en cohérence avec leur complexité culturelle, Métasystème propose un réseau de coachs performants et indépendants, tous formés à son approche systémique, "centrée solutions". 

Les membres de ce réseau sont habilités à afficher la marque "Métasystème" pour témoigner:

  • de leur compétences de coach systémique, individuel, d'équipe et d'organisations
  • de leur engagement résolument centré sur l'augmentation des résultats concrets et mesurables de leurs clients.

Le ''Réseau'' Métasystème, c'est :

  • Une marque qui garantit une approche du coaching résolument pratique, reposant sur une démarche systémique et centrée sur la mise en oeuvre d'actions concrètes pour assurer des résultats de performance.
  • Une offre internationale et déversifiée de coaching individuel, d'équipe et d'entreprise, et pour des coachs, plusieurs parcours de formation au coaching centré sur leur propre développement personnel et performance professionnelle.
  • Un réseau de coachs indépendants, animés par un même esprit de partage et de partenariat, une même éthique et déontologie s'inscrivant dans les critères de compétence de l'International Coach Federation, et un même "tronc commun" de formation assurant à leur clientèle une véritable cohérence systémique.

CLAUDE ARRIBAS PCC

Le site de Claude Arribas

Marié, 2 enfants, coach depuis 2003, et depuis 2007 le pratique à 100%

Fabriqué dans le sud de la France en 1964 par des parents espagnols. Il intervient en France, en Espagne et en Amérique du sud.

Anse, son entreprise, permet à ses clients individuels, équipes, organisations et coachs de développer leur performance via le système du client. Pour cela, en entreprise, les missions de ANSE incarnent la performance puisqu’elles sont courtes, efficaces et permettent de changer de cadres de référence. Les missions se réalisent à partir du quotidien du client et sont centrées avenir et résultat.

Pour permettre à ses clients d’atteindre leur objectif et d’atteindre des résultats extraordinaires, son moyen est le coaching systémique issu des travaux d’Alain Cardon.

Pour l’entreprise, il a écrit plusieurs articles sur le développement de la Performance. Entre 2010 et 2012, il a réalisé une étude sur plus de 100 sociétés PME et Grands Comptes afin de mettre en évidence ce que font les entreprises performantes. Régulièrement, il remet à jour son étude et publie de nouveaux articles.  C’est ainsi qu’il compte près d’une centaine de clients autant en TPE, PME, Business Angels et Grands-comptes.

Pour le coach, il développe l’école Metasysteme d’Alain Cardon dans le sud de le France, en Espagne et en Amérique du Sud. Metasystème est l’Ecole de formation au coaching systémique. Il suit la ligné tracée par Alain Cardon dans le but de la développer et perpétuer dans ces régions. A partir de ces expériences dans la lignée de Metasystème, il a créé un module « Mieux se vendre en tant que coach » sous un format pédagogique appelé Campus Numérique.

FLORENCE DE BROVES ACC

Mariée, 3 enfants, 45 ans          Coach systémique, supervisée, membre de l’ICF
Mail : Florencedebroves@shift-fdb.com                       Tel : + 33 6 67 47 21 74

La particularité de mon parcours est d’avoir exercé des responsabilités en Cabinet et aussi en Entreprise.   Ceci m’a permis d’acquérir un regard pragmatique, nourri de mes propres expériences. Au travers de celles-ci, j’ai constaté l’importance d’allier performances et bien-être, enjeux individuels et collectifs.

La complexité des projets de changement en entreprise me passionne. La puissance individuelle pour transformer son propre parcours et aboutir positivement, est une ressource clé, à faire émerger et à développer au quotidien en situation professionnelle.

J’ai créé ma propre structure pour soutenir les transformations positives et efficaces, individuelles et collectives. J’interviens ainsi auprès des dirigeants, des équipes de direction et des managers pour les aider à obtenir des résultats concrets et mesurables, à titre professionnel comme personnel.

Formée par Alain Cardon, Métasystème, supervisée et membre ICF, mon approche est de proposer un  coaching systémique dans le cadre déontologique de l’ICF.

Au cours des coaching et en fonction des besoins émergeants, je propose les outils adaptés. Je suis notamment formée aux processus délégués, diagnostic d’équipe, coaching d’organisation, constellations systémiques, élément humain de W. Schutz.

En bref, mon parcours :

  • Nielsen France puis Crédit du Nord – 6 ans - Chargée d’études Marketing et Commercial
  • CEGOS - 5 ans - Conseil et formations intra-entreprises - Développement commercial et Management
  • BPI – 7 ans – Consultante et Manager commercial (KAM, Resp. Secteur Banques et Assurances, Dir. Commercial) et déploiement des grands projets de changement
  • Groupe Bel – 4 ans - Directeur Organisation et Compétences Groupeaccompagnement des changements clés liés au développement international du Groupe
  • DEA de Mathématiques Appliquées en Sciences Economiques - Paris Dauphine et ENSAE.

CLAIRE GALLO PCC

Coach certifiée ACC par la fédération internationale de coaching (ICF) Site : www.synoptis-management.com     Tel: + 33 615 72 82 55   mail:  cgallo@synoptis-management.com

Après 11 années d’expérience au sein de la direction du développement RH d'un groupe international, notamment en tant que chef de projet et développement des compétences managériales et coach interne pendant 5 ans, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des individus, des équipes et des entreprises dans les phases de transformation. Formée et supervisée avec l'approche systémique je propose des interventions permettant le développement de la performance individuelle et collective en portant un regard global sur les personnes et leurs organisations. Mon moteur est l'action orientée résultat ; J'aime provoquer et accompagner les succès.  Praticienne MBTI.  Formée aux processus délégués, au management de la gestion des risques et au diagnostic des cultures d’équipes chez Métasysteme

INGRID LEFRANCOIS-BLONDEAU

IBC - Ingrid Blondeau Consulting       +33 (0)6 31 67 34 58
Mail : ingrid.blondeau@yahoo.fr          Skype: ingridblondeauskype

Manager dans des groupes internationaux puis chef d’entreprise (TPE) pendant 15 ans, j’accompagne les cadres, dirigeants et entrepreneurs en français et en anglais. J’ai choisi le coaching systémique parce qu’il est axé sur le résultat et la performance.  J’accompagne tout particulièrement les processus de changement, les « tournants »  en individuel ou en équipe.

La nature transversale de l’approche systémique permet d’intervenir dans tous types d’environnement (PME, entreprise familiale, grand groupe, industrie, services, organismes de formation publics et privés...), et de problématique (accompagnement du changement, prise de poste, constitution d’équipes, conduite de projets, développement du leadership, redéploiement de carrière...).